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职场讲师课程
刘峰松
融入
职场
共同成长 ——员工成长法则4.0
职业素养
心态培训
心灵成长
成功励志
课程时间:6小时/天×2天 授课方式:讲授、分享、演练、案例分析、讨论 课程大纲: 1、融入
职场
共同成长 v 分享与分析 u 在人群中自己最希望扮演什么角色 u
刘峰松
不能能干却升职慢 ——
职场
中快速超车的必备非专业能力
职业素养
成功励志
课程时间: v 6小时/天×2天 授课形式 讲授法,讨论法,问答法,实操法,游戏法,案例分析法 课堂布置 v 学员分组 v 课桌布置:岛型 v 椅子布置:雁阵/鱼
刘峰松
职场
角色定位与职业形象塑造
职业素养
职业规划
角色;形象
培训时间:1天 *6小时/天 课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法 课程大纲: 分享与分析 v 您认为公司和员工是怎样的关系 v 您认为上下级是怎
刘峰松
职业心理健康与
职场
心理社会风险管理
压力管理
中层管理
领导力
职业健康
社会责任
培训时间:3天 *6小时/天 课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法 课程大纲 分享与分析 v 您认为公司和员工是怎样的关系的 v 您在怎样的工作环
刘峰松
疫情背景下的 职业心理健康与
职场
心理社会风险管理 (在线两小时版)
中层管理
领导力
职业素养
压力管理
非人力管理
课程大纲 1、 疫情对于职业人士的
职场
冲击 v 疫情下组织变化的冲击 v 疫情下从业状态的冲击 v 员工无法回避的焦虑:职业安全感破碎 v 组织无法回避的焦虑:员
苌群旗
员工
职场
心态与职业化素养提升
员工心态
职业素养
沟通与执行力提升
员工责任感
一、课程背景: 人是企业中最重要的资源,情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是员工在日常工作中最常见的消极心理体验。因为压
吉丽颖
从校园人到
职场
人
大学生就业
大学生职前培训
入职培训
大学生职业竞争力
职业素养训练
课程大纲 第一章 走进
职场
1、什么是
职场
? 2、什么是职业化? 3、职业化的金字塔 4、就业形势与
职场
危机 第二章 职业态度 1、老板思维 2、空杯心态 3、积
吉丽颖
360度管理沟通
职场
沟通
沟通技巧
沟通
管理沟通
培训大纲: 第一章 管理沟通对
职场
生存的重要意义 开篇案例:空难的根源 影响沟通的个人障碍分析 个人沟通能力测评 了解自己存在的沟通问题 影响沟通的组织障碍分析
吉丽颖
赞美和双赢沟通
人际沟通技巧
职场
沟通
赞美技能训练
第一部分 一切从赞美开始 第一单元 赞美的重要性 赞美的理论基础:马斯洛需求层次理论 一切含水分子的动植物都需要赞美的呵护与滋养 屠格涅夫告诉您:赞美可以改变人的
唐树源
追根溯源—可以做到的时间管理方法
时间管理
追根溯源
企业管理
焦虑迷茫
职场
课程背景: “忙”成了现在
职场
人士的代名词,工作忙、生活也忙,导致
职场
人工作效率低下,公司业绩任务完不成,给公司造成了极大的管理负担和培养成本。 员工无法跟上公司
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